Home STARE KATEGORIJE Zanimljivosti - Hrvatska Kompanija iz Zagreba zadnjih godinu dana rade samo 4 dana tjedno i...

Kompanija iz Zagreba zadnjih godinu dana rade samo 4 dana tjedno i postižu odlične rezultate

Nedavno smo
imali kolegij na kojem sam svoje zaposlenike pitala žele li da nastavimo s
praksom četverodnevnog radnog tjedna i jednoglasno su rekli ‘da’, priča za 24
sata Renata Šeperić Petak, vlasnica i direktorica konzultantske tvrtke Logička
matrica iz Zagreba.

Vijest da uvodi
“skraćeno” radno vrijeme prije godinu dana podijelila je na privatnom profilu
na Facobooku, a zatim je u medijima odjeknula kao svjetsko čudo. No upravo se
Renata čudila što su se svi u tome toliko “angažirali”.

U pravilu se
sami organiziramo, rotiramo i uzimamo slobodne dane, i to nam je super – kaže
Drago Pavlek (37), koji u tvrtki radi posljednje tri godine i vrlo je
zadovoljan.

Svih šest
zaposlenika ima stalan radni odnos, na neodređeno, a četverodnevni radni tjedan
“zapada ih”, objasnili su, svaki treći tjedan. Četiri dana rade deset sati,
kako bi ispunili kvotu od 40 radnih sati po zakonu, a onda uzimaju cijeli jedan
dan slobodno.

– Taj dan
stignemo obaviti sve poslove koje moramo, po institucijama, u bankama, na
policiji, kod doktora… Većina nas ne živi u Zagrebu i za takvo nešto morali
bismo posebno uzimati slobodne dane. Ove slobodne dane ne trošimo na rekreaciju
ili wellness jer to stignemo i poslije ‘običnih’ radnih dana, a tad se zalomi i
neka ‘cuga’ poslije posla – kaže Drago iz Zeline.

Kad četiri dana
rade deset sati u komadu, to ne osjete. Nije im naporno. Sat vremena traje
pauza za ručak, a posao je dinamičan i brz, pa vrijeme prođe u trenu. U uredu
su tada od 8 do 18 sati.

– Ne zanima me
treba li netko k zubaru, ginekologu. Dapače. Oni su svi ‘veliki’ i vjerujte mi
da me sram ispitivati ih kamo idu. Ne želim da preda mnom stoje i pravdaju mi
se – kaže Renata.

Tijekom
“normalnih” dana, kaže direktorica Renata Šeperić Petak, sve je normalno i već
su u 16.01 na vratima.

– Imaju totalnu
slobodu organizirati si posao. Samo volim vidjeti da su se upisali u raspored
za te slobodne dane i to je to što tražim. Ovo je takav posao da su često na
sastancima na terenu, pa ostatak odrade od kuće, što je još jedan benefit jer
nam je cijelo poslovanje na ‘cloudu’. Maksimalno smo fleksibilni, a slobodno
dobiju i mimo zarađenih slobodnih dana, pa često ni nemaju potrebe pisati
bolovanje – kaže i dodaje da su nakon ovakve organizacije zaposlenici postali
povezaniji. Za njih četvero je odlučila plaćati daljnje školovanje. Dvoje je
upisalo doktorat a dvoje specijalistički studij. Zajedno. I druže se, više nego
prije, dodaje.

Iako im je
posao predvidljiv, pa im je lako organizirati radne rane, nekad ovise o
natječajima ministarstava, koja često promijene dio uvjeta nekoliko dana prije
završetka. Ti su dani vrlo naporni.

– Nekoliko dana
prije roka radi se i po 15 ili 16 sati na dan. Ponekad i nedjeljom. Zbog tih
rokova često znamo ostajati prekovremeno. Njih zaposlenicima platim, ali zbog
iscrpljenosti sam često bila prisiljena davati im slobodne dane. Shvatila sam i
da novac više nije sve te da nije dovoljan da ljude nagradite, nego im treba
omogućiti dovoljno vremena za sebe kako bi postali zadovoljniji – objašnjava Renata,
koja je u Londonu završila europske studije piše 
poslovni.hr